人才是企業的財富

人才是企業的資本，企業實現跨越式發展，歸根到底是技術、管理優勢作用的結果，是人才帶給企業的財富。

人才靠培養和激勵

建立有市場競爭力的激勵機制和職業發展機制，培養優秀經理人隊伍和專業化的員工隊伍，以人才領先實現公司的總體領先。